Somos Técnicos de Segurança do Trabalho que com este blog pretendem criar um espaço de eleição para partilha de informação e saberes de todos aqueles que fazem da Segurança do Trabalho o seu modo de vida. Porque a sua opinião é importante, ao visitar-nos deixe a sua opinião e o seu comentário
Os vídeos da série NAPO são uma excelente ferramenta de formação a utilizar no âmbito da Segurança no Trabalho. Esta é uma forma de abordar questões sérias com a ligeireza necessária para que os nossos interluctores interiorizem algumas ideias chave para o garante da Segurança no Trabalho. A utilizar!
As inter-relações e interdependências entre trabalho e saúde são o objecto de estudo da Saúde Ocupacional. Os riscos profissionais variam consoante o tipo de actividade profissional mas dependem, acima de tudo, das condicionantes do trabalho, designadamente, do tipo de organização (ex.: hierarquia, horários, exigências de produtividade), das condições de trabalho (ex.: ambiente, espaços de trabalho), dos equipamentos e das características e capacidades das pessoas/trabalhadores. A prestação de cuidados de saúde, em Hospitais e outras Unidades de Saúde, constitui uma área peculiar nessa relação entre a actividade de trabalho e a saúde/doença dos profissionais de saúde. Desse modo, as influências (positivas e negativas) do ambiente
(incluindo o ambiente de trabalho) são cada vez mais reconhecidas como um aspecto essencial das agendas políticas na área da saúde da maioria dos países do mundo.
É nesse sentido que surge oCurso de Extensão Universitária em Saúde Ocupacional em Unidades de Saúde, que se destina a licenciados na área da Saúde e outras áreas afins, com interesses na Saúde Ocupacional e Ambiental ou na Saúde, Higiene e Segurança dos Trabalhadores nos Locais de Trabalho e que apresenta os seguintes objectivos:
Apresentar, analisar e discutir os fundamentos metodológicos da saúde ocupacional e ambiental na área das unidades de saúde, em particular nos hospitais, numa perspectiva centrada na saúde e segurança dos profissionais de saúde e na qualidade da prestação de cuidados de saúde;
Contribuir para o incremento da aplicação de uma metodologia de análise das situações de trabalho (análise ergonómica do trabalho) que permita a sua compreensão no sentido da adequação às características e capacidades dos trabalhadores;
Demonstrar a importância da abordagem sistémica e integrada das situações de trabalho, em contexto de prestação de cuidados, no planeamento e programação de prioridades de melhoria das condições de trabalho em hospitais;
Capacitar os estudantes para a identificação e avaliação da (1) influência (positiva ou negativa) do ambiente e condições de trabalho sobre o profissional de saúde em actividade e (2) dos respectivos efeitos, quer sobre os trabalhadores, quer sobre o sistema e doentes, tendo em vista a prevenção de riscos profissionais e uma adequada protecção e promoção da saúde dos profissionais de saúde.
O período de inscrições para o VII Curso de Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho foi prorrogado para o dia 30 de Agosto. Os interessados devem se dirigir à secretaria do curso, que fica no 7.º andar do bloco administrativo do Centro de Tecnologia e Geociências (CTG) da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE). É preciso pagar R$ 11 e entregar cópias autenticadas da identidade, do CPF e do diploma, além de histórico escolar de graduação, currículo e duas fotos 3×4.
A matrícula para os que forem selecionados acontecem entre os dias 1 e 17 de Setembro e custará R$ 56. O custo do curso será 17 parcelas de R$ 400, e a carga horária é de 780 horas. As aulas começam no dia 4 de Outubro, e serão ministradas de segunda a quinta-feira, das 19h às 22h. O VII Curso de Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho é promovido pelo Departamento de Engenharia Mecânica e coordenado pelo professor Maurílio Santos.
Mais informações: Secretaria (81) 2126.8203; Professor Maurílio Santos (81) 2126.8207. producao@ufpe.br
O Senac Campo Grande e o Senac Dourados estão com as inscrições abertas para o curso de Técnico em Segurança do Trabalho. Os interessados devem entrar em contacto com as unidades e fazer a respectiva matrícula
Os candidatos devem ter no mínimo 18 anos e ter concluído o Ensino Médio. Os interessados devem levar cópia e original do RG, CPF, certidão de nascimento ou casamento. Para alunos estrangeiros, é obrigatório ainda original e cópia do visto de permanência no País. As matrículas já estão abertas em Campo Grande e Dourados. São dois anos de curso, com aulas de segunda a sexta-feira.
Após o curso, os formados podem contar com o banco de Oportunidades de Trabalho, que faz a intermediação dos aprovados com o mercado de trabalho, abrindo várias oportunidades de emprego após o curso.
De acordo com a Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho, o Observatório Europeu dos Riscos (OER) da EU-OSHA encomendou um estudo de antevisão para explorar o potencial de riscos emergentes para a saúde e segurança provocados por novas tecnologias em empregos verdes até 2020. O estudo utilizará a técnica de construção de cenários para elaborar descrições de um conjunto de futuros possíveis, que permitirão aos decisores políticos antecipar estes riscos emergentes e preparar-se para essas situações. O projecto teve início em Janeiro do presente ano e vai continuar até Janeiro de 2012.
A primeira parte do projecto inclui a identificação de importantes motores de mudança contextuais que têm potencial para influenciar a saúde e segurança em empregos verdes até 2020, como, por exemplo, tendências socioeconómicas que irão afectar o mercado de trabalho; tendências no que respeita à atitude do público perante o risco; e agendas e evoluções nacionais, europeias e internacionais, como a globalização e as crises económicas. A equipa do projecto procura contributos das partes interessadas que estejam dispostas a participar num questionário em linha, indicando os seus pontos de vista sobre os impulsionadores identificados até ao momento e sobre outros motores que, na sua opinião, devem ser ponderados. O preenchimento do questionário não deve demorar mais do que 30 minutos. A consulta estará disponível durante o mês de Junho.
Foi publicado hoje a Portaria n.º 255/2010, de 5 de Maio, pelos Ministérios do Trabalho e da Solidariedade Social e da Saúde e que aprova o modelo do requerimento de autorização de serviço comum, de serviço externo e de dispensa de serviço interno de segurança e saúde no trabalho, bem como os termos em que o requerimento deve ser instruído.
Mensagem de Luís Lopes, Coordenador Executivo para a Promoção da Segurança e Saúde no Trabalho, no âmbito do Dia Nacional da Prevenção e Segurança no Trabalho.
Porque o trabalho deve ser a forma nobre e honesta de ganharmos a vida e não o veículo trágico para a perdermos…
Porque não “acontece só aos outros”…
Porque a inexperiência, aliada à irreverência e voluntarismo dos jovens trabalhadores podem facilmente resvalar para comportamentos irresponsáveis que os impedirão de chegarem a velhos trabalhadores…
Porque a rotina em que podem cair os trabalhadores mais experientes pode conduzir ao facilitismo e à entrada em estatísticas de que todos queremos estar ausentes…
Porque as trabalhadoras quando pegam ao trabalho na empresa geralmente já pegaram ao trabalho ininterrupto como mães, “domésticas” e esposas muito, muito antes…
Porque não conseguimos deixar à porta do emprego as preocupações e os problemas de um quotidiano que nunca é fácil…
Porque só se evita antes de acontecer. Depois repara-se, o que sai sempre mais caro e nem sempre é possível…
Porque para evitar há que prevenir…
Porque o principal equipamento de protecção individual é-nos distribuído de origem, alojado na nossa caixa craniana…
Porque todos, individual e colectivamente, temos de ser sensibilizados para as enormes potencialidades desse equipamento de protecção…
Porque a legislação que temos, e que é boa, tem de ser interiorizada e cumprida por todos, empregadores e trabalhadores, por convicção, e não desrespeitada, ou cumprida apenas por medo…
Porque a Prevenção é comemorada num dia para ser vivida no dia-a-dia…
Por tudo isto celebramos o Dia Nacional da Prevenção.
Mensagem de Paulo Morgado de Carvalho, Inspector-Geral do Trabalho, no âmbito do Dia Nacional da Prevenção e Segurança no Trabalho.
O dia 28 de Abril é reconhecido desde há muitos anos e em muitos países, como uma data de relevo e importância para a prevenção de riscos profissionais.
Originária na América do Norte, a efeméride foi reconhecida pela Organização Internacional do Trabalho e oficialmente instituída em Portugal através da Resolução da Assembleia da República nº 44/2001.
É uma data em que se impõe reflectirmos sobre a sinistralidade laboral numa perspectiva construtiva, ou seja, com o pensamento orientado à busca de soluções que nos permitam continuar a reduzir o número de acidentes de trabalho e de doenças profissionais, exortando todos os actores a assumir os seus papéis no quadro das respectivas missões e responsabilidades.
A melhoria da saúde e da segurança nos locais de trabalho é um esforço permanente de todos quantos intervêm no mundo do trabalho, mesmo que apenas de forma reflexa, uma vez que o que está aquém ou além do fluxo de trabalho produz também os seus efeitos nas condições de trabalho. Como, por exemplo, os agentes económicos que fabricam e comercializam máquinas e equipamentos de protecção ou a comunidade académica e escolar. Qualquer um deles é protagonista indispensável à consolidação de uma abordagem global ao sistema de prevenção de riscos profissionais.
Todos temos a ganhar com a melhoria das condições de trabalho e a redução da sinistralidade: os trabalhadores porque menos expostos a riscos incontrolados, os empregadores porque contam com trabalhadores mais motivados e logo mais produtivos, as instituições públicas, porque mais próximas dos seus fins.
A mobilização da sociedade, dos parceiros sociais e das partes interessadas em torno da redução da sinistralidade laboral é pois um factor determinante para a mudança efectiva de paradigmas. Locais de trabalho seguros e saudáveis exigem pessoas com competências e comportamentos adequados, quer por via da sua aquisição no trabalho, quer por via do ensino e da formação profissional.
Cabe a organizações como a ACT identificar parceiros, oportunidades e estratégias que permitam fazer da prevenção uma realidade concreta e da sinistralidade um fenómeno em recrudescimento. Contamos, para isso, com a iniciativa a todos; contamos com isso e com a sua participação!
Mensagem de Helena André, Ministra do Trabalho e da Solidariedade Social, no âmbito do Dia Nacional da Prevenção e Segurança no Trabalho.
O dia nacional da prevenção e segurança no trabalho, para além da relevância que o nosso país lhe confere ao comemorá-lo integra-se, também, num contexto global mais vasto que a OIT promove para que se partilhe, em todo o mundo, mais e melhor consciência sobre os riscos provocados pelo trabalho.
Se nos podemos congratular com o grau de sucesso que conseguimos no combate à sinistralidade laboral, particularmente quanto à mais grave, aproveitando do progresso tecnológico, isso não pode fazer desaperceber todo um outro conjunto de riscos característicos da modernidade. São já bem conhecidas as evoluções na organização do trabalho, nas formas de emprego e na relação entre empresas, bem como a intensa pressão que se exerce para que a produção seja melhor, mais eficiente, mais inovadora e mais próxima do cliente final. Estas características, já o percepcionamos, introduzem todo um outro conjunto de instabilidades cujos impactos no trabalho não somos, ainda, suficientemente capazes de estimar. Por isso, a importância da reflexão sobre os riscos emergentes, sobre as mutações no trabalho e sobre a renovação da prevenção, que constitui o tema central do dia nacional da prevenção de 2010.
A recessão económica mundial que nos envolve não é, nem pode ser, o pretexto para abrandar a nossa exigência quanto à segurança e à saúde das trabalhadoras e dos trabalhadores no seu trabalho. É sabido que a prevenção é uma alavanca vigorosa para melhorar a produtividade do trabalho e para promover a qualidade do emprego. Mas, sobretudo, não pode deixar de ser lembrado que uma sociedade moderna tem por valor cultural o reconhecimento, partilhado em todos os níveis de vivência social, do direito fundamental a um ambiente de trabalho cada vez mais seguro e mais saudável. É esse o nosso compromisso e o nosso empenho.
