De acordo com o The Wall Street Journal, cresce número de incidentes com petróleo em alto-mar.

Segundo a indústria petrolífera, a trágica explosão da plataforma Deepwater Horizon, no Golfo do México, foi um evento isolado, fruto de uma série de deslizes sem precedentes que dificilmente se repetirão. Não é o que sugere a história recente da exploração de petróleo em alto-mar.

Nos meses que antecederam e se seguiram ao acidente, que matou 11 pessoas e lançou milhões de barris de petróleo nas águas do golfo, o setor foi palco de vários derramamentos graves e alarmantes quase-acidentes, alguns deles muitíssimo parecidos com o ocorrido na Deepwater Horizon.

Um acidente na costa australiana deixou petróleo vazando por semanas no Mar do Timor. Um poço fora de controle no Golfo do México deslocou um equipamento de duas toneladas no convés da plataforma Lorris Bouzigard, para grande susto dos operários. No Mar do Norte, no litoral da Noruega, o vazamento de gás a bordo de uma plataforma de produção por pouco não causou uma tragédia das proporções da Deepwater Horizon.

Dados de entidades reguladoras do mundo todo sugerem que, após anos avançando, a segurança de operações de exploração em alto-mar piorou nos últimos dois anos.

O Wall Street Journal analisou estatísticas de quatro países com grandes indústrias de perfuração em alto-mar e sistemas modernos de regulamentação: Estados Unidos, Grã-Bretanha, Noruega e Austrália (um quinto, o Brasil, não disponibilizou os dados). Embora cada país use um método distinto para medir a perda do controle de poços ou derramamentos, a tendência que revelam é semelhante.

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As mulheres constituem 42% da população empregada na UE. Homens e mulheres não são iguais e as actividades que desempenham, as condições de trabalho e o tratamento que recebem da sociedade não são os mesmos. Estes factores podem afectar os perigos que enfrentam no trabalho e a abordagem necessária à sua avaliação e controlo.

Entre os factores a levar em conta incluem-se:

• Mulheres e homens estão concentrados em certos empregos, pelo que enfrentam perigos específicos a esses tipos de trabalho
• Mulheres e homens são fisicamente diferentes, nomeadamente no que respeita à reprodução
• Mulheres e homens têm diferentes responsabilidades no lar. As mulheres trabalhadoras podem ter dois empregos, no trabalho e em casa.

Por conseguinte, é importante reconhecer estas diferenças e adoptar uma abordagem que tenha em conta a dimensão do género nas questões de saúde e segurança no trabalho.

A EU-OSHA produziu algumas publicações especificamente sobre a mulher. Também abordam a dimensão do “género” noutros relatórios, nomeadamente sobre ruído, LME e jovens trabalhadores. Outros relatórios e rubricas web abrangem categorias profissionais nas quais predomina a mão-de-obra feminina: limpezas, cuidados de saúde e ensino. Os recursos apresentados em Soluções Práticas visam auxiliar os utilizadores a tomar uma abordagem que tenha em conta a dimensão do género na identificação e prevenção dos riscos, contribuir para o debate sobre a melhor forma de tomar uma tal abordagem, bem como contribuir para a partilha dos resultados da investigação sobre o género e a segurança no trabalho.

Para mais informações, consultar o site da Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho.

A matriz do Carrefour na França realizou nesta sexta-feira sua primeira reunião do comitê de prevenção a riscos psicossociais, três meses depois de um funcionário ter cometido suicídio no local de trabalho, informa o jornal parisiense Les Echos.

O comitê, criado em dezembro, promete iniciar neste mês um estudo em quatro supermercados do grupo na França, abrangendo cerca de 1,6 mil funcionários. O objetivo é criar uma “metodologia de diagnóstico e de prevenção a riscos psicossociais” dentro da empresa.

Segundo o jornal, desde o segundo semestre do ano passado representantes dos empregados não participam de reuniões do comitê de segurança do trabalho, como forma de pressionar a direção da empresa a divulgar dados sobre suicídios de funcionários.

Em outubro do ano passado, um funcionário de uma loja do Carrefour de Lyon cometeu suicídio, o primeiro da empresa em local de trabalho. As causas ainda estão sendo estudadas, informa o Les Echos.

in Estadão por Sílvio Guedes Crespo

A Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE) no Acre está realizando o planejamento das ações a serem desenvolvidas pelo órgão em 2010. O levantamento feito tem ênfase na inserção de aprendizes no mercado de trabalho, incluindo os portadores de necessidades especiais.

“A melhoria no quadro de funcionários da superintendência no Estado vai reforçar as ações de prevenção e orientação voltadas para a segurança do trabalhador e organização das empresas”, destaca o auditor fiscal e chefe substituto da fiscalização, Manoel Quintela.

Segundo ele, a ação prevê o desenvolvimento de programas que incluem a redução de riscos ambientais, o controle médico e saúde ocupacional e a constituição de comissões internas de prevenção de acidentes de trabalho (Cipa), cujo calendário de reuniões deve ser de conhecimento do órgão trabalhista.

O planejamento vai cobrar ainda a implantação do serviço especializado em saúde e medicina do trabalho. Já o programa de controle do meio ambiente de trabalho é específico para o setor da construção civil. “Além de todo esse processo com vistas à segurança do trabalhador e organização das empresas, o órgão lembra que o registro em carteira e o recolhimento do FGTS são prioritários”, ressalta.

O atendimento à notificação, onde o empregador oferece as informações solicitadas deve facilitar o trabalho da superintendência. Cerca de 280 a 300 empresas urbanas e rurais devem ser verificadas para garantir que os programas foram implantados e estão em funcionamento.

“Não adianta implantar o serviço e não colocar em prática. A ausência desses processos fará com que, amparados pela legislação, os auditores façam embargos e interdições com mais propriedade durante as vistorias”.

in Página 20

O centro comercial NorteShopping, da Sonae Sierra, recebeu a certificação em segurança e saúde no trabalho, através da norma OHSAS 18001:2007. A certificação foi atribuída após a auditoria final ao Sistema de Gestão de Segurança e Saúde, no passado dia 12 de Novembro, na qual não foram levantadas «não conformidades».
De acordo com a empresa, este foi um processo possibilitado pela preocupação constante em demonstar um desempenho sólido na área de segurança e saúde, e pela meta final de zero acidentes definida pela empresa.
O processo de certificação teve início em 2009 e surge após a certificação do sistema de gestão corporativo da Sonae Sierra, obtida em 2008. Inaugurado há mais de 11 anos, o NorteShopping está dividido em 284 lojas, numa área superior a 73 mil metros quadrados.

Portugal tem a melhor árbitra do mundo
A juíza de futsal portuguesa Sandra Silva, de 33 anos, tornou-se na primeira da sua função a ser nomeada pela FIFA como internacional.

Sandra Silva assumiu ao Jornal de Notícias (JN) ainda não ter caído em si de felicidade, e explicou porquê: «Sinceramente, nunca pensei chegar a este nível».

A cerimónia na qual a árbitra portuense vai receber as insígnias da FIFA terá lugar amanhã, na sede da Federação Portuguesa de Futebol.

Técnica de higiene e segurança no trabalho, Sandra Silva acrescentou ao JN que espera o momento da distinção com alguma «ansiedade», e confessou-se «uma apaixonada» pelo futsal.

in Destak

Sandra Silva é a primeira mulher a receber as insígnias de árbitro da FIFA
Sandra Silva é a primeira mulher portuguesa a chegar à arbitragem internacional em futsal. A juíza vai receber as insígnias da FIFA esta quarta-feira na sede da Federação Portuguesa de Futebol.

Em declarações à Antena 1, Sandra Silva revela as suas expectativas para a nova etapa da sua carreira desportiva.
“Espero poder representar o meu país no maior número de jogos possíveis e tentar levar Portugal muito longe. Já estamos com algumas boas referências. Quero tentar errar o menos possível”, afirma.

Sandra Silva espera poder abrir as portas a outras portuguesas: “Espero como mulher também fazer com que Portugal tenha uma boa referência da minha parte. O futsal vai ter outro encanto”.

Aos 33 anos, a técnica de higiene e segurança no trabalho é reconhecida pela FIFA como a melhor juíza do mundo em futsal.

in RTP

Dois alunos do curso Técnico em Segurança do Trabalho, do Senac do Rio Grande, foram escolhidos para participar da 3ª Feira Estadual de Ciência e Tecnologia da Educação Profissional (FECiTEP). O evento acontecerá de 1 a 3 de outubro na Instituição Evangélica de Novo Hamburgo.

O trabalho, de autoria dos alunos Thiago Pires Briese e Neusa Maria Cantos Caldeiras, tem como título: “Avaliando a aplicabilidade da norma de segurança da indústria da construção e da sinalização das frentes de trabalho, na rodovia RS-734 (Rio Grande – Cassino)”, a orientação foi do professor Domingos Antônio Lopes.

O evento busca aprimorar a interação e a troca de experiências entre as redes que oferecem educação profissional no Rio Grande do Sul, servindo como espaço didático-pedagógico para o desenvolvimento de novos saberes e tecnologias.

Fonte: Jornal Agora